A UNIVA (Unidade de Inserção na Vida Activa) da NERLEI – Associação Empresarial da Região de Leiria registou mais de uma centena de ofertas de emprego durante o ano 2003. Foram 102 as ofertas de emprego dirigidas a este serviço instalado na delegação da Batalha da Associação. Os meses em que mais empresas tentaram satisfazer as suas necessidades de trabalho por esta via foram Outubro, com 18 ofertas de emprego, e Novembro, com 16. Para estas 102 ofertas de emprego foram encaminhados pela UNIVA 443 candidatos, tendo ficado colocados 42.

As empresas de consultoria em recursos humanos e trabalho temporário, com 15 ofertas, as empresas de cerâmica, com 13 ofertas, e instituições de utilidade pública, com 9 ofertas, foram as que mais procuraram a UNIVA da NERLEI. No que respeita às funções, as mais procuradas foram técnicos comerciais, com 15 solicitações, administrativos/auxiliares de serviços, com 14, e gestores financeiros com 10. Quanto às habilitações literárias exigidas, a grande maioria, 40, não especificava qualquer habilitação, 27 solicitavam candidatos com o 12º ano e 14 com licenciatura.

Bolsa de emprego na internet

Para os casos em que a UNIVA não possuía na sua base de dados de utentes candidatos com as características solicitadas pelas empresas, foi criada em final de Março de 2003 na página da internet da NERLEI a Bolsa de Emprego onde estas ofertas são disponibilizadas.
Durante o ano transacto, 34 das 102 ofertas de emprego da UNIVA foram também divulgadas na Bolsa de Emprego da página da internet da NERLEI (www.nerlei.pt). Na sequência desta divulgação foram recebidas 143 candidaturas.

Na Bolsa de Emprego da página da internet foram também divulgados 28 currículos de utentes da UNIVA os quais motivaram quatro pedidos de entrevista por parte de empresas interessados nesses candidatos a emprego.

Um projecto activo

Criada em Abril de 2001, em parceria com o Instituto de Emprego e Formação Profissional, a UNIVA da NERLEI tornou-se ao longo deste quase três anos de trabalho um projecto bastante activo e cada vez mais reconhecido quer pelas empresas da Região quer pelas pessoas à procura de emprego.

Desde a sua abertura a UNIVA foi constituindo uma base de dados de candidatos a emprego que, neste momento, totaliza já 825 utentes: 178 inscreveram-se em 2001, 325 em 2002 e 322 em 2003. Destes, além dos 443 que foram encaminhados para emprego, foram também encaminhados 70 para formação profissional e 47 para estágios. No primeiro caso foram colocados 38, no segundo 19.

Além desta actividade ligada à inserção e qualificação profissional a UNIVA da NERLEI dinamiza também sessões de informação dedicadas à elaboração de currículos, resposta a anúncios, preparação de entrevistas de emprego e redacção de cartas de candidatura espontânea.