No âmbito da iniciativa 7.2 – Planos para a Igualdade, financiada pelo POPH – Programa Operacional Potencial Humano e pela CIG – Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, a NERLEI – Associação Empresarial da Região de Leiria está a desenvolver o projeto Igualdade como fator de Competitividade.

Este é um projeto que visa a promoção da igualdade do género, numa ótica de tomada de consciência da responsabilidade social das organizações na adoção de medidas não discriminatórias com base no género. A igualdade entre homens e mulheres é um direito fundamental, um valor comum das políticas nacionais e europeias e uma condição necessária para a concretização dos objetivos nacionais e comunitários em matéria de crescimento, emprego e coesão social.

As organizações socialmente responsáveis devem assumir cada vez mais a promoção da Igualdade de Género e de Oportunidades, e da conciliação do trabalho e da vida familiar e pessoal, integrando na sua gestão políticas, propostas e práticas nestes domínios. Ao assumir compromissos claros na promoção da igualdade profissional e ao combater processos discriminatórios, as entidades subscritoras propõem-se a alcançar melhorias no plano da sustentabilidade, da justiça organizacional e da satisfação dos seus colaboradores e colaboradoras. Deste modo, uma entidade que implemente planos para a igualdade, demonstra ser uma entidade socialmente responsável que se preocupa com os seus Recursos Humanos e trabalha para alcançar a EXCELÊNCIA!

Assim, através deste projeto, pretende-se mobilizar empresas da região de Leiria para Implementação de Planos para a Igualdade apostando no reforço e integração da perspetiva de género nas suas políticas laborais, de recursos humanos e na própria identidade da empresa.

Participe neste projeto enviando-nos a sua Ficha de Pré-adesão aqui disponível para formacao@nerlei.pt