No âmbito do projecto MOVE PME – Modernizar, Optimizar e Valorizar Empresas, programa de formação-acção para pequenas e médias empresas (PME) que a NERLEI – Associação Empresarial da Região de Leiria está a promover, ainda existem vagas para empresas que queiram integrar as áreas de intervenção de Gestão, Reengenharia de Processos e Internacionalização.
A área de intervenção da Gestão tem como objectivo dotar os colaboradores-chave de conhecimentos e competências nos domínios da Gestão Estratégica e Operacional; e apoiar as empresas a determinarem o seu posicionamento actual e futuro, e a lidarem com a envolvente de uma forma pro-activa, antecipando os impactos das mutações externas (globalização dos mercados, alterações legais, tecnológicas, demográficas) na sua organização, definindo prioridades de actuação e planos de acção, face aos recursos detidos.
Na área de intervenção da Reengenharia de Processos, os objectivos específicos passam por: dotar os colaboradores de competências internas necessárias à implementação sistemática e permanente de projectos de melhoria contínua nos seus processos organizacionais, bem como capacitá-los para actuarem transversalmente na organização; e melhorar os processos organizacionais, na base de uma redução do seu contributo para o custo operacional global, via eliminação dos desperdícios e da sua variabilidade, ao longo de toda a cadeia de valor da organização, nomeadamente: celeridade de processos, redução de custos e maximização da qualidade.
No que respeita à área de Internacionalização, o objectivo é apoiar as empresas que pretendam iniciar a actividade exportadora, em todas as fases do processo: – diagnóstico, qualificação dos recursos humanos, elaboração do plano de exportação e sua implementação.
A participação das empresas neste programa é gratuita, já que é financiado pelo Eixo 3 – Gestão e Aperfeiçoamento Profissional do POPH (Programa Operacional do Potencial Humano).
Os modelos de intervenção a desenvolver assumem a forma de “Formação-Acção Individualizada” e têm por objectivo conduzir e apoiar as empresas a atingirem padrões de desempenho mais competitivos, recorrendo para o efeito a metodologias activas e diversificadas, suportadas em Formação Teórica; Formação Personalizada, Workshops e Seminários de Sensibilização.