Planeamento e Gestão da Formação

  • Data:

    2025-04-01 a 2025-05-06

  • Horário

    09h30 às 12h30/13h

  • Duração

    25h

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Enquadrar as atividades de gestão da formação.
Planear, organizar, coordenar e avaliar uma ação ou um projeto de formação, no seio de uma empresa ou instituição.

Adultos (habilitações iguais ou superiores ao 9º ano) que à data do início da formação, tenham idade igual ou superior a 18 anos e residam na zona centro, norte ou alentejo. São elegíveis as seguintes situações profissionais: - Desempregados à procura do 1º emprego - Desempregados à procura de novo emprego - Não DLD - Desempregados à procura de novo emprego - DLD - Empregados por conta de outrem - Externos - Empregados por conta própria - Funcionário da administração pública local - Funcionário da administração pública central

Planear e gerir projetos formativos
As implicações da regulamentação laboral na formação profissional – (Lei n.º 35/2004) direitos e deveres de trabalhadores e entidades patronais
Os sistemas de formação e educação
Definição de objetivos da formação
Levantamento e diagnóstico de necessidades de formação
O Plano de Formação - Estruturação do plano de formação e a participação dos representantes dos trabalhadores
Orçamentação e obtenção de financiamento
Implementação e Gestão do processo formativo
Avaliação da formação
O sistema de acreditação de entidades formadoras

Enquadramento na Organização/Empresa

3ªf e 5ªf

Inscrição